新しいスタッフが仲間入りした

コンビニ業界や外食産業において

人手不足が深刻な問題になっていますが

うち店では現時点では業務を遂行する上で最小限のスタッフは確保できています

しかもスタッフみんな優秀で仕事を任せられるのでありがたい限りです。

先日も新しいスタッフが仲間入りしました。

しかも深夜にシフトに入っていただけます

私　店長として一番気を使うのはスタッフとの人間関係の構築です。

コンビニ業界は時給は最低賃金であるので

店長や他のスタッフとの人間関係がなければ

他に時給のいい所がいっぱいあるのですぐ辞めていきます。

今のスタッフの募集はほとんどインターネット経由できます。

面接に来る前に必ず事前に店を見に来ています。

なので　いつも店をきれいし　きちんと挨拶し　魅力ある職場にすることを心掛けています。

店長　マネージャーがいなくてもみんな一生懸命　商品を売り込んでくれます。

客数の多い店ではないが店のレベルは高いと思っています。

むしろ客数は少ないです。

コンビニする上で人材は宝なので　これからもスタッフを大切にしていきたいと思っています。

読んでいただきありがとうございます。